某一等级的薪酬标准同一级薪酬标准的对比关系称为（）

（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

填空题查看答案

一个职位只有唯一的一种薪酬标准，凡是同一职位的员工都执行同一薪酬标准（）。

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按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级，并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做（）

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行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）

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最低等级薪酬标准

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某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对比关系是（）

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所谓工资等级系数，就是某一等级的工资标准不同级工资标准的对比关系。

判断题查看答案

（）强调的是职位或者技能等级的数量、不同职位或技能等级之间的薪酬差距以及用来确定这种差距的标准是什么。

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在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。

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