A招聘成本
B选拔成本
C录用成本
D安置成本
我国公务员考试录用过程中,对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为()。
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心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试及素质测试。
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在企业里,心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面
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情景模拟是根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在()工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。
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公共部门人力资源考试录用过程中,招录机关应将拟录取人员的名单和信息向社会公示,公示时间应为10天。
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下列人事安排方式属于公务员制度内容的有()
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某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略,制定了一项人事政策“在今后五年内只招收本科以上的人员”。现有一名中专毕业生,未继续升学却自学了多项专业技术,并通过了国家有关专业技术等级考试的应聘者,其他条件也符合企业的要求。如果你主管企业招聘工作,你认为该不该录用此人?()
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我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验,包括()。
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党的()提出全党工作重点的转移,是改革人事制度、建立公务员制度的根本动因。
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