多选题
A通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人
B因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人
C出于自身的兴趣，希望提高某一项能力的人
D因组织需要，要提拔，转岗和晋升的人
E希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人
正确答案
答案解析
略
相似试题
在企业中最需要培训的对象是（）。
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培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为（）
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对于需要定期开发的培训项目，企业一般从（）。
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企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）
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培训对象的需求在一定程度上具有（）性，所以我们可以将培训对象分类
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培训需求分析中最繁琐的一部分是（）
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在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）
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培训的对象不仅包括一线的生产工人，而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工，甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等，这是员工培训的（）
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在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）
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