对于需要定期开发的培训项目，企业一般从（）。

企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）

单选题查看答案

企业培训开发需求分析目的是（）。

填空题查看答案

企业培训开发实施管理系统包括（），核定培训经费，（）和组织运行监控。

填空题查看答案

企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。

填空题查看答案

企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。

填空题查看答案

制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。

填空题查看答案

根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。 

多选题查看答案

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）：

单选题查看答案

企业培训开发规划系统包括（），选定师资教材课件，（），设施设备资源配置和时空方式方法选择。

填空题查看答案