单选题
A类似性
B相同性
C不同性
D差别性
正确答案
答案解析
略
相似试题
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）
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在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）
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对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。
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确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
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在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法
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培训需求的访问调查研究的对象包括（）及与培训工作推动有关的人员。
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在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时，分析的准确程度会提高（）以上。
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培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）
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培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解
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