多选题
A以书面形式记录与工作有关的情况
B进行背景调查前征得候选人的书面同意
C一般不对候选人作性格方面的主观评价
D估计背景调查材料的可靠性
正确答案
答案解析
略
相似试题
采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）
单选题查看答案
（）不能作为客户不满意调查的信息获取渠道。
单选题查看答案
调查研究是获取信息、了解情况的（）手段。
填空题查看答案
芒斯特伯格对工作分析的最大贡献是从（）那里获取真实而准确的工作信息，而不是依据自己的操作体验。
单选题查看答案
下列哪个选项不能作为客户不满意调查的信息获取渠道：（）。
单选题查看答案
口头和实物信息获取一般要通过社会调查来获得。
判断题查看答案
采用调查方式直接获取第一手材料是最常见的信息收集方法。
判断题查看答案
调查阶段又被称为信息获取阶段，或称资料收集阶段，是一个收集信息的过程。
判断题查看答案
（）是信息搜集的重要方法，信息工作者向被调查者发放事先设计好的调查表，并由被调查者填写，通过调查表的回收和处理来获取所需要的信息。
单选题查看答案