A将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B确定正确的绩效评价方法
C实现高层管理者和股东之间的平衡
D更好地支持企业文化
E采用当地定价法
薪酬管理的公平目标不包括（）。
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管理人员的薪酬构成包括（）。
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企业可根据自己的情况，选取不同的薪酬策略，薪酬策略包括（）。
EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。
采取投资策略的企业的管理特点包括（）
1.个体水平压力管理的主要策略不包括（ ）。
人力资源管理策略包括（ ）。
人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（ ）。
人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（ ）。
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