多选题
A重视人才储备
B员工参与管理
C企业与员工建立长期工作关系
D依靠工资、奖金维持员工的积极性
E重视发挥管理人员和技术人员的作用
正确答案
答案解析
略
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当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是（）。
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当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（）。
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为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（）。
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在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
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企业采取领先策略之后所产生的利弊包括（）。
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下列管理措施，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业中。
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人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（ ）。
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人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（ ）。
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采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
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