A工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励
B工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励
C工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励
D工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励
综合激励理论综合了各种激励理论,是在吸取了他们的优点,克服了其不足后提出来的,最具代表性的是美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式,以下对其认识正确的是()
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综合激励理论综合了各种激励理论,是在吸取了他们的优点,克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是()
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根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。
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罗伯特•豪斯(Robert House)通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来,并把内在激励和外在激励因素也归纳进去,构造了一个综合型激励公式:()。
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在综合激励模式中,()主要是由报酬产生的外激励力量。
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波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式,体现和包含了不少其他的理论,以下激励理论有哪些在其中()
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运用综合激励模式如何调动人的积极性?
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在过程激励理论中,弗鲁姆提出的人的期望模式下列正确的是()。
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综合激励模式
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