组织是人们为了一定的目标，组织成员按照一定的方式相互合作结合而成的有机整体。一般认为组织具有以下（）三个基本条件。

根据组织的内在结构，可分为正式组织和非正式组织。正式组织是指人们按照一定的规则为完成某一共同目标正式组织起来的人群集合体，正式组织具有的特征是（）。

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正式组织是指人们按照一定的规则，为完成目标，正式组织起来的人群集合体。

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（）是根据组织目标和管理工作实际需要，按照一定的原则、制度选拔出来的由若干具有较高素质的成员组成的协作群体。

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管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是（）。

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从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统，从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，下列关于对组织特征认识不正确的是（）

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（）是人们为了达到一项共同目标建立的组织机构，是综合发挥人力、物力等各种资源效用的载体。

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基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。

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越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的（）就越大。

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组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。

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