AKaufman评估
B培训行为评估
CCIPP评估
D培训学习评估
柯氏四级评估的第四级为()。
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柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。
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柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。
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效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。
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一个健康的培训评估机制,必须具备完善的反馈系统。其中,反馈的第一路线应把培训评估反馈给()。
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培训评估在指导思想上,要以()的程度为根本的价值取向。
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培训评估的社会需求原则强调,职业培训的一切都必须以()为出发点和归宿点。
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反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。
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()评估是培训项目评估的重点。
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