A受训者
B培训支援部门
C培训师
D分管培训部门的上级领导
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
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培训评估系统性原则,要求对培训的评估必须依据()。
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培训评估的社会需求原则强调,职业培训的一切都必须以()为出发点和归宿点。
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班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组素质的培训人,这是新时期组长必须具备的一种()。
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反应层评估是重要的,学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈,其中一个方面是()。
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()是培训项目开发和完善的重要基础。
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
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()评估是培训项目评估的重点。
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试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。
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