简单而言，培训评估是（）的过程。
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培训结果的评估方法是（）。
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培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。
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培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
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建立培训评估反馈的路线十分重要，（）是其中一条路线。
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培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
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简述培训评估数据分析的原则。
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培训评估中容易出现的问题有哪些？
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