（）是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。

企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。

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培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。

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联系确定教学场所，是职业培训教学准备工作之一。

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（）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。

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在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。

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培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。

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目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。

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在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

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企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。

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