领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。

领导者与工作人员的职责杈限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。

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根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。

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通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。

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明确规定每一个管理层次、每一个管理岗位、每一名领导人和管理工作人员的职责与权力的制度称为（）。

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从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为（）

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建立应急救援工作日常管理领导机构、（）和应急救援指挥机构，人员配备满足工作需要，职责明确。

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建立应急救援工作（）管理领导机构、工作机构和应急救援指挥机构，人员配备满足工作需要，职责明确。

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