对于最终决定同意离职的员工，由员工所属部门进行第二次面谈。

对于最终决定同意离职的员工，由（）部进行第二次离职面谈。

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对于最终决定同意离职的员工由（）进行第二次离职面谈。

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员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。

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与企业签订劳动合同后，未经企业同意而离职，是单方面违约，无论怎样，该员工应该支付违约金。

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对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（）

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所有一年以上资深员工离职由用人单位和部门视情况进行面谈，面谈的比例不得低于多少？（）

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员工离职的原因各不相同，但以下（）不属于员工离职的原因。

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按照员工离开组织的意愿，分为主动离职、被动离职和（）。

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员工离职的三个阶段中，哪个阶段可以挽救员工的忠诚度（）

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