A离职的潜伏期
B辞职期
C辞职后
D辞职前
下列不属于员工离职的三个阶段的是（）
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员工福的发展经历了三个阶段
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一个职业化的员工成长的三个阶段是：（）
什么是新员工适应组织文化的三个阶段：
领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。
员工在组织中的职业周期可以划分为（）阶段。
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员工招聘通常包括（）三个阶段。
用结构化系统开发方法开发管理信息系统可分为三个阶段，以下哪个不属于这三个阶段之一（）
新员工进入组织，可能会遇到自己的期望与现实不符合的情况，这是员工进入社会化的哪个阶段？（）
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