蚂蚁工作模式给人类的启发有（）

通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（）

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以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。

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一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（　）。

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工作责任重大会给我们带来工作的压力，这种压力是（）

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在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身因素的压力源。

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美国管理心理学家德西认为人类行为的自我决定程度决定了工作的动机与积极性，并据此将动机分为（）

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再造性想象是根据外部信息的启发，对自己脑内已存入的记忆表象进行（　）的思维活动。

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当代电子商务模式是一个“（）”的时代，它要求企业的营销工作必须围绕这个消费者来展开。

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人力资本战略实施的模式有（　）。

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