一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（　）。

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（　）。

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在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（）的发生率。

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员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（　）。

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员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。

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“深入一线”、“到离群众最近的地方去”是对公务员工作的基本要求，但往往会给公务员带来压力，从而引发（）

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（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

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（　）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

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外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（） ①被聘者没有“心理包袱” ②有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 ③能够为企业带来新鲜空气 ④受到内部员工的欢迎和支持

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工作岗位轮换的益处包括（）。

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