通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（）

某企业在一次员工代表会上要求大家积极思考、启发联想、大胆创新，并要激发个人才智来解决有关企业发展的问题。人力资源部采取的此种方式称为（）。

单选题查看答案

在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。

判断题查看答案

企业人力资源管理系统通过（　）等途径来影响企业精神。

多选题查看答案

蚂蚁工作模式给人类的启发有（）

多选题查看答案

企业决策权下放。员工参与管理，使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是（　）。

单选题查看答案

企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。

单选题查看答案

企业人力资源管理系统通过（）来影响企业精神、员工信念和行为。

多选题查看答案

人的身体姿态和活动方式能对情绪的形成产生积极的作用，支持这一观点的理论为（）

单选题查看答案

对重大突发事件的管理和应对，往往是对宪政精神的尊重和张扬，使宪政发展又迈出了重要的一步。（）

判断题查看答案