工资增长指导线的主要内容包括（）。

工资增长指导线由（）组成。

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工资指导线的下线是对经营正常的企业的工资正常增长的基本要求。

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在工资指导线规定的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有垄断性行业和企业，按照国家宏观调控阶段性从紧的要求，根据有关政策，（）控制其工资增长。

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工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法

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工资指导线的基本内容。

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企业的工资指导线不包括（）。

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工资指导线的功能包括（）。

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年度薪酬增长指导标准主要有（）（）（）

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工资指导线水平的制定应以本地区年度（）、（）、（）为主要依据，并综合考虑（）、（）、（人工成本水平）和（）等相关因素。

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