每个局部都有效率了，总体一定更有效率。

请结合生活中的实例说明总体效率和局部效率之间的关系。

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团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。

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团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（）

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如果其他条件都相同，控制跨度宽和控制跨度窄哪一种更有效？为什么？

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任何控制都需要一定的费用，这要求有效控制要注意（）

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（）要求整个素质测评过程对于每个测评者来说，要求都是一致的，这是保证人们认为选拔结果有效的前提。

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目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

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目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

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高效率的管理信息系统的建立，使每个主管人员的工作效率大大提高，这导致了90年代以后，企业“（）”浪潮的出现。

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