通常一个员工的绩效表现有正反两个方面，所以我们的反馈也应该从正反两个方面着手。对于正面反馈，有三点要特别注意：真诚，具体，以及（）。
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在进行绩效反馈时，正面反馈要注意避免（）
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林总对于员工学习的反馈经常会提出赞扬，提出赞扬不需要注意的是（）
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在有效沟通的技能中，有效反馈要注意（）
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反馈系统运行是要注意哪些问题（）
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反馈分为正面反馈和（）两种。
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营造开放的氛围，避免引起防卫性的反馈，特别要注意（）。
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下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）
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简述管理者在正面反馈时应遵循的原则
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