素质测评信息化中应注意的问题。
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要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（）的目的。
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在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
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人员素质测评信息化的理论依据主要有（）
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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）
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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
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实施素质测评应该注意的事项。
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员工自我职业生涯设计应注意的问题（）
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员工自我职业生涯设计应注意的问题是（）。
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