单选题
A政治品德
B才能
C工作实绩
D工作态度
正确答案
答案解析
略
相似试题
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
判断题查看答案
实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
简答题查看答案
目标管理是（）为起点，以目标完成的情况的考核为终结，工作成果是评定目标完成制度的标准，也是人事考核和奖评的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。
填空题查看答案
组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
填空题查看答案
各国考核制度的名称虽不同，但它们都有一个共同的特征是（）
单选题查看答案
遵循立体考核的原则，人事考核可分为（）
多选题查看答案
试述人事考核法的考核内容？
简答题查看答案
在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。
多选题查看答案
传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的（）。
多选题查看答案