（）是一种常用的方法，适用于短、中、长期计划的预测。

决策树法是一种形象的说法，它是（）决策中常用的一种方法。

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在详细调查方法中，召开调查会是一种常用的方法，调查会一般由（）主持。

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（）是一种紧凑布局的方法，适用于小型饭店。

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（）技术是一种常用的逻辑分段方法，是指网络节点不拘泥于物理位置，可以根据需要按照一定规则加入不同的逻辑子网中的一种分段技术。

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马尔可夫分析法是一种常用的（）方法

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员工培训法是一种（）的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是（）。

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提供奖励与优惠以争取（），是一种常用的特殊促销方法。

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现状预测法是一种最简便的预测方法，适用于短期的预测。

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专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法

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