A弗卢姆
B亚当斯
C麦克里兰
D赫西
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有:期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值,弗鲁姆提出了人的期望模式,在这个期望模式中的四个因素,需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为()
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提出激励过程中的目标设置理论的是?()
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在激励理论中,提出公平理理论的是()。
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提出了公平激励理论的是()
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过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
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权衡激励模式,理论基础源于美国管理学家()提出的公平理论。
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期望理论、公平理论等属于过程型激励理论。
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美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为()理论。
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公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。
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