A案例要有真实性
B案例要有结合性
C案例要有启发性
D案例要有吸引性
企业内部开发培训师的缺点包括()。
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企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()
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在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
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培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
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培训课程内容选择的基本要求是()。
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在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
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选择培训对象判断的依据,不包括()
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培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
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可行的培训目标必须符合的基本条件包括()。
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