多选题
A编制定员标准
B产量定额标准
C时间定额标准
D编制定额标准
E各类岗位人员标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
定员定额标准的内容包括（）
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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（）
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按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。
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劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。
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按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。
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劳动定员定额标准按使用范围可分为（）。
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定员定额分析法的具体方法包括（）。
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实行（）办法的非营利组织，应根据定员或基本数字，按照财政部门确定的补助定额标准进行计算编制。
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饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员，按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架，具体配员时还要考虑的因素有（）。
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