判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（）的核心思想是发展对员工的宾客意识，造就一支满意的、高素质的员工队伍。
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建立一支高素质的公务员队伍，重要培养公务员的能力包括（）。
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建立一支高素质的公务员队伍，重要培养公务员的观念包括（）。
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综合型餐饮企业、五星级饭店广州花园酒店把培养一支敬业乐业高素质的员工队伍作为全部工作任务的着眼点，提出‘员工第一”的口号，突出（）思想。
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战略人力资源管理时期，人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。这一时期的研究主要集中在管理者职业化胜任素质研究、工作-家庭冲突研究、雇佣关系研究、员工敬业度研究和（）
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（）着眼于长远目标，是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动，它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战，提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。
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下列做法可以促进组织和员工间的有效雇佣关系的有（）
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实际操作中，组织可以较为容易的明确员工的边际成本和边际效益，从而确定自己究竟需要雇佣多少员工。
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以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。
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