单选题
A设施空间利用率
B库存周转率
C存货管理费率
D缺货率
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）
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关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。
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在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
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由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价，所以不是控制的重点。
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下面哪一项不是绩效评价的原则？（）
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绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
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以下哪项不是绩效评价结果应用的原则（）
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联合库存控制绩效机制主要包括（）指标。
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