多选题

《劳动争议调解促裁法》是关于( )的程序规范。

A劳动争议协商

B调解

C仲裁

D当事人解决劳动争议

E设立调解委员会

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过( )日。

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  • 关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是( )。

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  • 在《劳动争议调解仲裁法》,仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。

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  • 现行的《劳动争议调解仲裁法》中集体劳动争议的标准由3人改为()人以上。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

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