从评估主体上分，绩效评估可分为（）。

从评估客体上分，绩效评估可分为（）。

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根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。

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从评估机构的地位看，绩效评估可分为：（）。

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从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。

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政策评估的主体来看，政策评估可分为（）。

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从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

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在绩效管理中，可能成为绩效评估主体的人员有（）

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公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。

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以下不属于绩效评估主体的是（）。

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