从评估客体上分，绩效评估可分为（）。

从评估主体上分，绩效评估可分为（）。

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从评估机构的地位看，绩效评估可分为：（）。

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从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。

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根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。

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从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

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按评估的尺度分类可将绩效评估标准分为：（）

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依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。

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绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）

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按标准的属性分类可将绩效评估标准分为（）

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