劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）

劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）

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劳动定额一般常用的方法有四种（）。

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劳动定额一般常用的方法有（）。

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编制劳动定额常用的方法有（）。

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编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。

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统计分析法常用的方法有两种：比例数示法，坐标图示法。（）

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统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

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统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）的统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

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通过对施工（生产）过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后，拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗，在考虑挖掘生产潜力的基础上确定定额水平的方法，称为（）。

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