A劳动者要求了解的全部事项
B与工作内容有关的全部事项
C用人单位的非保密事项
D与工作岗位有关的全部事项
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
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根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
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根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立()。
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用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。
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订立劳动合同时,劳动者应当告知用人单位的内容是()。
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用人单位招用劳动者从事非全日制工作,不需要办理录用备案手续。
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用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。
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用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()规定的标准执行。
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用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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