企业联合培训将成为实现人才和（）共享的一种重要途径。
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只有当开发计划是成长性的开发管理计划时，才能够使人力资源开发管理水平不断得到提高，并且不会出现“（）”现象。
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培训效度与培训的（）有关。
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在职培训法最典型的是（）培训。
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传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是（）
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既是确定培训目标，也是实施培训方案的前提是（）
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培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就是（）问题。
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与物资资本、金融资本相并列成为三大资本存在形态的是（）
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试述在职培训的优缺点。
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