在进行绩效计划沟通时，主管应遵循（）
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主管在于员工进行沟通时应遵循（）
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制定绩效计划是应遵循（）
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主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。
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在进行绩效面谈时，主管应当（）
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如果希望借绩效计划的机会向员工做一次动员，则应该采取何种沟通方式（）
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在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（）职责。
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在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因
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绩效考评应遵循的基本原则有（）。
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