多选题
A实物
B费用
C资金
D收入
E无形
正确答案
答案解析
略
相似试题
战略控制系统的要求：1）控制标准必须与企业目标相联系；2）控制与激励相结合；3）控制系统要包括预警系统。
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与工作标准相比较的评价方法有哪些？
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要使实际与标准相一致，可供选择的纠正行动有（）。
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当企业处于饱和阶段时，最恰当的战略是争取利润并转移目标，转向新的投资点。与这一战略目标相适应，薪酬策略应实行较低于中等水平的基本薪资、标准的福利水平，同时使适应的刺激与鼓励措施直接与成本控制联系在一起。应的薪酬计划。
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“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者工资，在劳动者已提供正常劳动前提下，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者全部劳动报酬，但不包括的情况包括企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时工资必须下浮的（但支付给劳动者工资可以低于当地的最低工资标准）。
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简述绩效标准与绩效目标的联系和区别
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标准化服务与个性化服务之间的联系与区别
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与公共职位相联系的权力资源有（）。
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“与标准相比较”是控制过程的步骤之一，此步骤（）。
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