A应该被视作完成目标的相反手法
B并不包含相反的观点
C和领导学的观点相象
D不应被视作完成目标的相反手法
E更象是可超越的,而非可互换的
变革型管理过程在计划、组织、领导、控制等职能的具体内容和实施形式上与事务型管理是一致的。
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“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自()对政治领导类型的划分。
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变革型领导的特点包括领袖魅力、感召力、智力刺激和()
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变革型领导不完全依赖组织纪律和传统的激励方式来控制员工。
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比较变革型领导与交易型领导的特点。
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()首先提出了交易型领导与变革型领导的区分。
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交易型领导与变革型领导的绩效表现周期,()更长。
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支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。()
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简述变革型领导理论,讨论当代领导理论面临的挑战?
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