A短期的激励机制
B中期的激励机制
C短、中、长的激励机制
D长期的激励机制
建立职位薪酬体系的步骤:首先要进行(),然后进行(),继而进行(),最后()。
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与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑()。
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职能薪酬体系是以()为基础的薪酬体系.
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什么是能力薪酬体系?能力薪酬体系的主要特点是什么?能力薪酬体系有什么优缺点?
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什么是技能薪酬体系?技能薪酬体系的主要特点是什么?技能薪酬体系有什么优缺点?
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采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
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什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的主要特点是什么?职位薪酬体系有什么优缺点?实施职位薪酬体系需要具备什么条件?
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一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以()为基础。
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下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。
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