管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。

使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。

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管理人员培训开发计划的编制不包括（）。

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管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。

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管理人员培训开发计划应以（）为中心。

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管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。

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管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。

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人员培训开发计划具体内容不包括（）。

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管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。

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简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。 

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