管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。
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管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
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管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
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管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
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管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
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使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。
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管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。
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人员培训开发计划具体内容不包括（）。
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企业培训应当以（）为中心，培训的管理工作应当以（教师）为主导。
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