A服务培训对象
B培训需求分析
C确定培训目标
D设计培训内容
管理人员培训开发计划的编制应坚持()。
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管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。
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管理人员培训开发计划的编制不包括()。
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管理人员培训开发计划应以()为中心。
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管理人员培训开发计划的实施包括()几个阶段。
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使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人,属于管理人员开发计划的实施中的()。
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人员培训开发计划具体内容不包括()。
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在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。(2011年11月二级真题)
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企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应当以(教师)为主导。
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