A服务培训对象
B培训需求分析
C确定培训目标
D设计培训内容
E培训实施和效果评估
管理人员培训开发计划应以（）为中心。
单选题查看答案
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
多选题查看答案
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。
管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。
基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
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