人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面个性心理特征。
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在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（）。
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评价中心的测试方法包括（ ）。
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职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。
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"3，4，6，9，（），18。"属于能力测试中测试（）的方法。
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选择测试方法时应考虑的因素有（ ）。
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证明测试效度的方法主要有（）。
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投射测试的具体方法有（）。
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（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。
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