绩效考核中的关键点包括（）。

（）是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法，主要是与高绩效者面谈，引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。

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绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。

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绩效考核中的能指人的能力素质，包括（）。

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绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）

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作为绩效考核中的人员的一种，素质管理群的特点不包括（）

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绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）

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简述绩效考核方法关键绩效指标KPI、平衡记分卡BSC。

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关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。

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关键绩效指标只能对数量化的指标进行考核。

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