对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提高预测力。

对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）

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以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

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周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。

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周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。

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任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动。

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人的个性形成不包括（　）因素。

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对于绩效辅导说法错误的是（）

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（）是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。

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（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。

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