A职位权力
B情景因素
C任务结构
D领导者与被领导者的关系
随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
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在领导的随机制宜理论中,费德勒认为影响领导有效性的因素有:()
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随机制宜的领导理论的创立者是:()
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随机制宜理论认为,对领导工作最有影响作用的三个基本方面,即情景要素是()。
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根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?
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根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。
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权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
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随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是()
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()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式,只有结合具体情况,采用因时、因地、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方式。
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