A自我控制人
B都能在群体中很融洽的生活
C缺乏进取心，好逸恶劳
D都乐于助人
古典管理理论是将人视为（）种人性。
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X理论中将人视为（）
传统人事管理将人视为（）
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）
将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
填空题查看答案
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）
传统的人事管理将人视为组织的财产，既重视拥有又重视开发使用
判断题查看答案
需求层次理论将人的需求分为以下层面（）
多选题查看答案
西方近代的管理思想中，是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器（）
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